Ernesto Švobos įžvalgos iš Leading Edge Alliance pasaulinės konferencijos Vienoje

Praėjusią savaitę turėjau galimybę dalyvauti prestižinėje Leading Edge Alliance (LEA) pasaulinėje konferencijoje, vykusioje Vienoje, Austrijoje. LEA, būdama vienu iš penkių didžiausių pasaulinių profesionalių paslaugų tinklų, suburia inovatyvius lyderius, siekiančius didinti verslo sėkmę per strategines partnerystes ir modernius sprendimus. Šių metų konferencija pateikė daugybę įžvalgų apie sparčiai besikeičiantį profesionalių paslaugų sektorių, orientuotą į temas, kurios stipriai formuoja mūsų industriją.

Verslo sėkmės stiprinimas per strategines partnerystes

Konferencijoje vis dažniau pabrėžta strateginių partnerių svarba plečiant paslaugų spektrą ir mažinant rizikas. Daugelis dalyvių aktyviai siekė tyrinėti partnerystes, kurios padėtų patekti į naujas rinkas ar praplėsti teikiamų paslaugų galimybes. Šios partnerystės ne tik suteikia galimybę diversifikuoti veiklą, bet ir padeda mažinti su konkrečiomis industrijomis susijusias rizikas. Daugeliui dalyvių tokios partnerystės yra pagrindas ilgalaikiam augimui ir prisitaikymui prie besikeičiančių klientų poreikių.

Kintančios darbo rinkos ir poveikis perkeliamoms paslaugoms

Diskusijos apie darbo rinkos pokyčius pabrėžė būtinybę peržiūrėti tradicines paslaugų perkėlimo strategijas. Atsižvelgiant į pasaulines darbo rinkos dinamikos pokyčius, įmonės pergalvoja savo darbuotojų paskirstymą, daugiausia dėmesio skirdamos vietiniam talentų ugdymui bei strateginiam paslaugų perkėlimui. Konferencijos metu pabrėžta, kad lankstumas ir prisitaikymas prie rinkos pokyčių yra esminiai siekiant konkurencingumo sudėtingoje ir tarpusavyje susijusioje rinkoje.

Talentų pritraukimas ir išlaikymas

Didėjant talentų trūkumui, itin svarbus tampa veiksmingas talentų valdymas. Konferencijos dalyviai akcentavo aiškių karjeros perspektyvų ir struktūruotų planų kūrimo svarbą siekiant pritraukti ir išlaikyti geriausius profesionalus. Tokių karjeros trajektorijų formavimas ne tik padidina darbuotojų įsitraukimą, bet ir užtikrina ilgalaikį įmonės augimą bei stabilumą. Suprasti, kaip ugdyti talentus, yra viena vertingiausių savybių konkurencingame profesionalių paslaugų sektoriuje.

Kaip DI keičia audito, mokesčių ir konsultacijų praktikas

Kitas pagrindinis dėmesys buvo skirtas DI transformuojančiam vaidmeniui audito, mokesčių ir konsultacijų srityse. Dalyviai aptarė, kaip DI vystosi ir perima tokias užduotis kaip dokumentų parengimas, kontrolės patikrinimai ir atitikties testavimas, ženkliai padidindamas efektyvumą ir sumažindamas žmogiškų klaidų galimybę. Daugelis LEA narių jau integravo DI į savo darbo procesus, o tai ne tik optimizuoja operacijas, bet ir sukuria galimybes pažangesnėms, duomenimis paremtoms konsultacinėms paslaugoms.

Besivystanti ESG rinka

Aplinkos apsaugos, socialiniai ir valdymo (ESG) aspektai tampa neatsiejama verslo dalimi, todėl įmonės vis dažniau privalo siūlyti ESG konsultavimo paslaugas. Konferencijos metu pabrėžta, kad ESG tampa ne tik reguliavimo reikalavimu, bet ir strateginiu prioritetu daugeliui klientų, turinčiu įtakos nuo rizikos valdymo iki prekės ženklo reputacijos. Dalyviai dalijosi sėkmės istorijomis apie tai, kaip ESG integracija atveria naujus klientų įsitraukimo būdus ir įmonės pozicionavimą atsakingo verslo praktikos srityje.

Šuolis į ateitį su DI

Žvelgiant į ateitį, ypatingas dėmesys buvo skirtas greitiems DI pažangos žingsniams ir jo potencialui toliau revoliucionuoti profesionalių paslaugų sektorių. DI pažadai apima ne tik automatizaciją, bet ir prognozavimo analizę bei sprendimų palaikymą, turintį galimybę pertvarkyti mūsų teikiamų įžvalgų ir vertės pristatymo klientams būdus.

LEA narių sėkmės istorijos

Viena įkvepiančių konferencijos dalių buvo LEA narių pasidalytos sėkmės istorijos, kurios atskleidė, kaip inovatyvūs sprendimai buvo pritaikyti jų praktikoje. Nuo technologinių transformacijų iki unikalių klientų įsitraukimo modelių – šios istorijos pabrėžė LEA bendradarbiavimo dvasią ir parodė, kaip dalijimasis žiniomis ir patirtimi padeda įveikti bendras industrijos problemas.

Išvados

LEA pasaulinė konferencija buvo neįkainojama patirtis, suteikusi įžvalgų apie dabartines industrijos tendencijas ir galimybių užmegzti ryšius su panašiai mąstančiais profesionalais, įsipareigojusiais inovacijoms ir meistriškumui. Artimiausiu metu akivaizdu, kad norint sėkmingai veikti mūsų pramonėje būtina remtis strateginėmis partnerystėmis, pasinaudoti DI privalumais, prisitaikyti prie besikeičiančios darbo rinkos ir skirti dėmesį ESG principams. Konferencija dar kartą pabrėžė būtinybę išlikti modernumo priešakyje, ir esu pasirengęs pritaikyti šias įžvalgas savo praktikoje, siekdamas gerinti klientų aptarnavimą ir prisitaikyti prie nuolat kintančios aplinkos.

Straipsnio autorius NORDGAIN vyresnysis komandos vadovas Ernestas Švoba.