Rūta Starkienė
Per ilgametę patirtį žmogiškųjų išteklių valdymo sferoje Rūta Starkienė įgijo puikių žinių strateginio personalo valdymo, kompetencijų ugdymo, organizacinės kultūros ir darbdavio įvaizdžio formavimo srityse. Veikla orientuota į partnerystės su aukščiausio lygio vadovais vystymą, naujausių personalo valdymo praktikų, padedančių užtikrinti ir įgyvendinti sklandžią bei efektyvią personalo vystymo, ugdymo ir motyvavimo politiką, taikymą visoje organizacijoje.
Rūta siekia, kad į komandą būtų pritraukti žmonės, turintys tinkamų profesinių kompetencijų ir asmeninių vertybių, kurių visuma leidžia pasiekti aukštų verslo rezultatų.