NOEWE tvarumas

Savo veikloje mes vadovaujamės NOEWE patvirtintoje ESG politikoje (Aplinkos apsaugos, socialinės atsakomybės ir gerosios valdysenos politika) įvardintais prioritetais.

Nuolatinis verslo augimas ir darbuotojų tobulėjimas

Darbas klientams yra mūsų organizacijos esmė, todėl nuolat ieškome geriausių ir inovatyviausių sprendimų klientams.

Dėmesys klientams

Domimės plėtros bei naujų produktų ar paslaugų įvedimu į rinką, investuojame į savo darbuotojų švietimą, kvalifikaciją, emocinę ir fizinę gerovę.

Lyderystė ir vertės bendruomenėms kūrimas

Dalį pajamų skiriame visuomenės gerovei, taip pat noriai dalijamės savo žiniomis ir patirtimi.

Verslo etika ir veiklos kokybė

Laikomės įstatymų reikalavimų, skaidraus bei etiško elgesio principų.

Inovatyvumas

Siekiame naujausių sprendimų tiek klientams, tiek mūsų organizacijos vidaus procesams.

Plačiau apie mūsų tvarumo politiką

Darbuotojai

Socialinė atsakomybė

Valdysena

Aplinkosauga

vadovaujamės darbuotojų elgesio ir etikos kodeksu
investuojame į savo darbuotojus ir skatiname nuolat kelti kompetenciją
laikomės sąžiningos darbo užmokesčio praktikos
užtikriname žmogaus teisių apsaugą, nediskriminavimą ir darbuotojų įvairove bei įsitraukimą
skatiname darbuotojų įsitraukimą į savanorystės projektus
rūpinamės darbuotojų fizine ir emocine sveikata (Wellness programa)
nuolat stebime darbuotojų įsitraukimo ir pasitenkinimo rodiklius
įgyvendiname mentorystės programą naujokams
palaikome grįžtamojo ryšio organizacinę kultūrą

aktyviai dalyvaujame Lietuvos kultūros puoselėjimo ir sklaidos iniciatyvose (įkurtas meno fondas Noewe Foundation)
ypatingą dėmesį skiriame paramos projektams (įkurtas Juozo Kavaliausko atminimo paramos fondas, skirtas atkreipti visuomenės dėmesį į onkologinėmis ligomis sergančių vaikų problemas, rinkti lėšas ir padėti pasveikti mažiesiems).